我们的用人主张
严招慎选,只招热爱教育,对工作富有极强的责任心,对未来发展有企图心,热爱学习,与企业同心同德同价值观的人。帮助员工成功。要成功,先成长。专业线与管理线双轨培训体系赋能全体员工。你可以选择成为一名真正懂教育的专家---教师或教育咨询师;也可以选择成为一名驰骋职场的销售精英、管理高手。总之,如果你想在教育行业里有所作为,让自己热爱的事业成就自己,与自己诚意热爱的学员在一起,与满怀期望的家长在一起,与一群真正热爱教育懂教育的志同道合的伙伴在一起。那么,你一定要加入拥有强大人才培养体系与人文体系的韦加英语。
我们的培养路径

【读万卷书】人才教育体系 · 真正的高手,以学习为本。大量内部学习机会:新师营;师训营;高阶教师研讨会;储备管理层夜大;高层EMBA;快速提升岗位知识及认知能级。

【行万里路】人才培养体系 · 学中练,练中考,考中赛。丈量世界,乃有高手境界。 韦加在线商学院;高管夜大;师徒一对一指导;企业内标杆经营分享;每年专业外派培训。不仅有思维的学习,更着重能力的培养。

【通关晋级】能力提升与晋升机会并存,每个人都有自己的梦想和机会。你不缺少梦想,你缺的是能给你机会的平台!专业合理的晋级机会;能力提升与晋升均不会埋没有才华的你。

我们的发展规划

未来,韦加也将继续秉承“学员成果第一,诚信,敬业,好学”的价值观和办学理念,做口碑第一,受人尊敬的教育品牌!

两年时间,到2022年,韦加志在成为大连少儿英语教育细分领域绝对龙头品牌。

五年时间,到2025年,韦加志在拓展全新单科单品牌项目;

十年时间,2030年,韦加成为东北乃至全国首屈一指的多教育科目及品牌的教育集团。

我们的晋升通道
英语老师:

顾问市场:
运营中心岗位:
我们的职位亮点
1. 有竞争力的薪酬与福利待遇

五险一金 / 满勤奖金 / 工龄工资 / 定期体检 / 外出旅游 / 带薪年假 / 带薪暑假

节日福利 / 生日福利 / 优才津贴 / 关爱津贴 / 教师节庆典 / 企业年会 / 亲属优惠报名

子女陪伴 / 定期团建 / 孝亲礼物 / 晋升学习 / 幸福茶歇 / 机动奖金 / 职业培训 / 职业规划

2. 有实力与奋斗精神的团队与品牌

12年专业品牌,8家市内校区,200余名全职教师队伍,累计服务万余名学员。稳步扩张,健康发展;学校重视课程质量,口碑精良,员工可在专业平台了解最实效实用的英语学习方法及家庭教育理论;每个员工每年分配数万元个人学习成长基金及子女学习共享基金。既享受最优质的教育,每年又可节省数万元子女学习费用;全科品牌筹备中,未来大连少儿英语第一品牌,全科教育第一品牌;阳光行业,事业成就感,家人幸福感……人生,选择大于努力。

如果你选择加入韦加,你将会跟一群优秀的、有梦想、有追求的年轻人一起成为你想要成为的人,因为你知道,跟谁在一起,真的很重要。

如果你选择加入,你的能级将被这个平台不断提升加速成长。你能与韦加一起成长,你将实现自己价值,收获想要的职场。

岗位名称:英语教师
晋升通道: 新师-带班教师-高级别教师-教学主管-教学经理-教学总监
岗位职责:
l 3-12岁少儿英语课程教授及服务。
l 制定教学计划,教学方案,提升学员英语学习的兴趣。
l 组织或参与教学部门的专业培训和研讨。
l 跟进学员的学习情况,课后维护与沟通,解决学员学习疑难问题。
岗位要求:
l 大专及以上学历,口语流利,发音纯正。
l 有亲和力,积极向上,沟通表达能力强。
l 工作认真主动,具有责任心和敬业精神。
l 喜欢孩子,热爱教育行业。
薪酬范围:8-12K
岗位名称:课程顾问
晋升通道: 课程顾问-咨询主管-分校长-销售经理-营销总监
岗位职责:
l  电话邀约,保证公开课预约到访量。
l  负责接待来访客户,并为客户提供课程咨询服务,按时完成业绩指标。
l  建立并维护客户关系,包括学生的招收及学生情况跟踪。
l  协助校方管理,维护学校的整体形象。
岗位要求:
l  思维敏锐,具有很强语言表达能力和沟通协调能力。
l  性格开朗,大方,形象气质佳。
l  有很强的责任心、进取心、能够接受有压力的工作。
l  喜欢孩子,喜欢与他人沟通,希望提高自己能力水平。
l  希望通过个人努力,实现自己的目标。
薪酬范围:8-15K
岗位名称:市场督导
晋升通道: 市场督导-咨询主管-分校长-市场经理-营销总监
岗位职责:
l  负责所属区域的市场推广工作,挖掘客户需求,收集意向客户信息。
l  负责兼职团队的招聘、培训和管理工作。
l  负责所属区域渠道商务合作的谈判和开展。
l  执行广告营销计划,协助开展市场推广活动。

岗位要求:
l  做事踏实、稳定,肯吃苦。
l  有挑战高薪的欲望。
l  抗压能力强,表达能力及沟通能力强。
l  工作认真主动,具有责任心和敬业精神。

薪酬范围:7-10K
岗位名称:行政老师
晋升通道: 行政老师-资深行政老师-总部行政主管
岗位职责:
l 负责校区内日常行政、收银及出纳工作;
l 负责校区学员和家长的接待、维护工作;
l 负责校区内基本物料及办公用品采购、发放、管理工作;
l 负责校区物品的盘点及出入库管理工作。
岗位要求:
l 有行政类或出纳类岗位3年以上工作经验;
l 熟练运用办公软件;
l 语言表达和沟通及协调能力强,执行力强,细心严谨;
l 有服务意识,做事有责任心,认真主动、诚实可靠,稳定性强。
薪酬范围:6-15k
我们的用人主张
严招慎选,只招热爱教育,对工作富有极强的责任心,对未来发展有企图心,热爱学习,与企业同心同德同价值观的人。帮助员工成功。要成功,先成长。专业线与管理线双轨培训体系赋能全体员工。你可以选择成为一名真正懂教育的专家---教师或教育咨询师;也可以选择成为一名驰骋职场的销售精英、管理高手。总之,如果你想在教育行业里有所作为,让自己热爱的事业成就自己,与自己诚意热爱的学员在一起,与满怀期望的家长在一起,与一群真正热爱教育懂教育的志同道合的伙伴在一起。那么,你一定要加入拥有强大人才培养体系与人文体系的韦加英语。
我们的培养路径

【读万卷书】人才教育体系 · 真正的高手,以学习为本。大量内部学习机会:新师营;师训营;高阶教师研讨会;储备管理层夜大;高层EMBA;快速提升岗位知识及认知能级。

【行万里路】人才培养体系 · 学中练,练中考,考中赛。丈量世界,乃有高手境界。 韦加在线商学院;高管夜大;师徒一对一指导;企业内标杆经营分享;每年专业外派培训。不仅有思维的学习,更着重能力的培养。

【通关晋级】能力提升与晋升机会并存,每个人都有自己的梦想和机会。你不缺少梦想,你缺的是能给你机会的平台!专业合理的晋级机会;能力提升与晋升均不会埋没有才华的你。

我们的发展规划

未来,韦加也将继续秉承“学员成果第一,诚信,敬业,好学”的价值观和办学理念,做口碑第一,受人尊敬的教育品牌!

两年时间,到2022年,韦加志在成为大连少儿英语教育细分领域绝对龙头品牌。

五年时间,到2025年,韦加志在拓展全新单科单品牌项目;

十年时间,2030年,韦加成为东北乃至全国首屈一指的多教育科目及品牌的教育集团。

我们的晋升通道
英语老师:

顾问市场:
运营中心岗位:
我们的职位亮点
1. 有竞争力的薪酬与福利待遇

五险一金 / 满勤奖金 / 工龄工资 / 定期体检 / 外出旅游 / 带薪年假 / 带薪暑假

节日福利 / 生日福利 / 优才津贴 / 关爱津贴 / 教师节庆典 / 企业年会 / 亲属优惠报名

子女陪伴 / 定期团建 / 孝亲礼物 / 晋升学习 / 幸福茶歇 / 机动奖金 / 职业培训 / 职业规划

2. 有实力与奋斗精神的团队与品牌

12年专业品牌,8家市内校区,200余名全职教师队伍,累计服务万余名学员。稳步扩张,健康发展;学校重视课程质量,口碑精良,员工可在专业平台了解最实效实用的英语学习方法及家庭教育理论;每个员工每年分配数万元个人学习成长基金及子女学习共享基金。既享受最优质的教育,每年又可节省数万元子女学习费用;全科品牌筹备中,未来大连少儿英语第一品牌,全科教育第一品牌;阳光行业,事业成就感,家人幸福感……人生,选择大于努力。

如果你选择加入韦加,你将会跟一群优秀的、有梦想、有追求的年轻人一起成为你想要成为的人,因为你知道,跟谁在一起,真的很重要。

如果你选择加入,你的能级将被这个平台不断提升加速成长。你能与韦加一起成长,你将实现自己价值,收获想要的职场。

岗位名称:英语教师
晋升通道: 新师-带班教师-高级别教师-教学主管-教学经理-教学总监
岗位职责:
l 3-12岁少儿英语课程教授及服务。
l 制定教学计划,教学方案,提升学员英语学习的兴趣。
l 组织或参与教学部门的专业培训和研讨。
l 跟进学员的学习情况,课后维护与沟通,解决学员学习疑难问题。
岗位要求:
l 大专及以上学历,口语流利,发音纯正。
l 有亲和力,积极向上,沟通表达能力强。
l 工作认真主动,具有责任心和敬业精神。
l 喜欢孩子,热爱教育行业。
薪酬范围:8-12K
岗位名称:课程顾问
晋升通道: 课程顾问-咨询主管-分校长-销售经理-营销总监
岗位职责:
l  电话邀约,保证公开课预约到访量。
l  负责接待来访客户,并为客户提供课程咨询服务,按时完成业绩指标。
l  建立并维护客户关系,包括学生的招收及学生情况跟踪。
l  协助校方管理,维护学校的整体形象。
岗位要求:
l  思维敏锐,具有很强语言表达能力和沟通协调能力。
l  性格开朗,大方,形象气质佳。
l  有很强的责任心、进取心、能够接受有压力的工作。
l  喜欢孩子,喜欢与他人沟通,希望提高自己能力水平。
l  希望通过个人努力,实现自己的目标。
薪酬范围:8-15K
岗位名称:市场督导
晋升通道: 市场督导-咨询主管-分校长-市场经理-营销总监
岗位职责:
l  负责所属区域的市场推广工作,挖掘客户需求,收集意向客户信息。
l  负责兼职团队的招聘、培训和管理工作。
l  负责所属区域渠道商务合作的谈判和开展。
l  执行广告营销计划,协助开展市场推广活动。

岗位要求:
l  做事踏实、稳定,肯吃苦。
l  有挑战高薪的欲望。
l  抗压能力强,表达能力及沟通能力强。
l  工作认真主动,具有责任心和敬业精神。

薪酬范围:7-10K
岗位名称:行政老师
晋升通道: 行政老师-资深行政老师-总部行政主管
岗位职责:
l 负责校区内日常行政、收银及出纳工作;
l 负责校区学员和家长的接待、维护工作;
l 负责校区内基本物料及办公用品采购、发放、管理工作;
l 负责校区物品的盘点及出入库管理工作。
岗位要求:
l 有行政类或出纳类岗位3年以上工作经验;
l 熟练运用办公软件;
l 语言表达和沟通及协调能力强,执行力强,细心严谨;
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薪酬范围:6-15k


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