2019年3月22日，韦加英语“少将营”沙场点兵，志在打造战略实现执行者、企业文化建设者、人才培养引领者的超级中层多面手。

整个课程大纲由韦加英语创办人,总校长EASON亲自操刀设计并主讲。

课程内容

三大维度

企业管理法则，管理层思维逻辑，教培行业特性

五大模块

精忠校长管理的两大支柱

精忠校长运营三大思维

精忠校长运营的五大心法

精忠校长运营的六脉神剑

精忠校长的7项领导力

精忠校长的12项技能修炼

课程针对企业中层管理者设计，
内容干货满满。

以线下“培训+岗位实战”的培养方式，
将理论与实践结合，理念灌注更彻底，

让中层管理者迅速成长起来。

本期培训主题“精忠校长管理的两大支柱”
什么是韦加的企业文化？

韦加的企业文化：不是思想政治工作，
不是在墙上贴标语口号，更不是老板文化！

韦加的企业文化：是我们的方圆规矩、
是我们的温情关怀、是我们的共同愿景。

企业文化价值

历经10年的积淀，形成了如今的韦加文化，
韦加不但要创造物质财富，安顿人的身躯，
也要创建企业精神信仰，以安顿员工的心灵。

企业文化落地

文化不能束之高阁，
企业文化需要切实的落地执行。

如何实现业绩增长
企业文化是一个企业的精神支柱，
而另一个重要的支柱就是业绩。

实现业绩增长不能是一句空话，

韦加科学合理的培养模式，
让业绩增长不断实现着突破。

认真做教育，科学管团队，
志在打造口碑第一，
受客户尊敬的教育品牌。

科学合理的运作模式，完善的企业文化。
行业发展前景远大，
晋升渠道公开透明，
培训机制科学完善。

未来你会感谢当初选择韦加的自己！
2019年是韦加的
人才元年、品牌元年、产品元年，
韦加将投入更多资源在人才吸引，人才培养上！

韦加为您提供的不是职位，而是职业，
韦加更多时候会是你职业生涯的
引领者而不是管束者。

只要你有才华，有理想，愿意学习，
接受挑战，并且认同我们的价值观念，
韦加欢迎你的到来！