2019年8月8日，集团“感恩同行，一路相伴暨2019年韦加少儿英语年中工作总结大会”在香洲花园大酒店隆重举行。集团校长Eason携全体教职员工参加本次年中总结大会。暖场手游“赛马”，拉开了本次大会的帷幕，一场激烈的竞技体感手游，不仅让家人们释放了工作的压力，得到了身心的愉悦，同时也获得暖心的身体健康运动。在“学习成果第一，好学、敬业、诚信”的价值观引领下，韦加全体家人时刻牢记校训，因为做教育我们是认真的！

 

同舟共济，齐心协力

2019年是集团的“品牌元年、产品元年、人才元年”，为之奋斗的不仅有前线的各校区教职员工，还有我们为之默默努力付出的运营团队，从销售、营销、教学、教务、师训、财务到人资依次汇报了各自部门的“2019年上半年工作总结和下半年工作计划”。

磨砺意志，铸就辉煌

 

下半场是本次大会的重头戏—“颁奖环节”，本次颁奖环节我们延续韦加三大“销售、转化和保生”传统奖项，给予我们奋斗在各校区一线的教职员工们的奖励。同时，根据集团全年战略规划的推进，全体家人们的辛苦付出与收获，新增六大惊喜奖项。
惊喜奖项一：“鲤鱼跃龙门”—集团校长与集团高层管理者为优秀及晋级员工，颁发荣誉证书，并佩戴荣誉勋章。
惊喜奖项二：“慧眼伯乐奖”—韦加珍惜人才的加入，重视家人的培养。在全体家人的积极努力为集团的发展，介绍优秀人才，贡献一己之力。校长为优秀伯乐颁发荣誉证书。
惊喜奖项三：“学习官聘任”—学习官，不仅是我们学习的榜样，更是迈向集团管理层的第一阶梯。师训部长为各校区的“学习官”颁发聘书。
惊喜奖项四：“教研团队任命”—教研，不仅是我们在教学产品的迭代升级，更是我们品牌的提升和产品的精进。教学部长为各校区的“教研员”颁发聘书。
惊喜奖项五：“服务明星奖”—运营中心，是集团的服务型管理中心，兢兢业业、任劳任怨是他们的标签。集团高层管理者（各校区分校长）为“服务明星”颁发荣誉证书。
惊喜奖项六：“特殊贡献嘉奖—主题课研发制作”—主题课，作为集团的独特优势之一，离不开家人们的无数次改进。教学部长为“特殊贡献明星”颁发丰厚奖金。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。证书、奖杯、奖金、奖品见证了过去半年里家人们的付出与成长，也见证了韦加在产品研发、品牌价值和人才储备上的努力和提升。
牢记初心，砥砺前行

聚光灯下，热烈掌声，BOSS驾到。上半年的硕果累累，离不开每一位家人的耕耘付出。Eason校长带领家人们一同回顾过去半年里集团的发展、改革和创新，展望下半年的发展方向、战略目标，并从产品升级、人才培养、客户满意度三大方向，进行重要工作部署。
Eason校长还提出：
一、2019年下半年我们的重要工作不仅要进行产品的全面升级，打造大连少儿英语学习口碑新升级，获得学员和家长的真正认可，做真正适合妈妈们首选的少儿英语培训学校，真正解决孩子们学习英语难，培养专注学习英语兴趣难的问题。
二、我们将升级人才培养，进行加大一对一的人才胜任力培养，加速新人快速融入、快速成长，与此同时，我们将筹备集团企业大学的成立，全面夯实我们以往的培训体系。
三、客户是我们不断前进的动力，提升客户的满意度是我们一如既往坚持不懈的目标。下半年我们将加大十周年学员活动的投入，让家长真正走入孩子们的童年中，陪伴孩子快乐成长。
最后，Eason校长殷切希望全体家人们牢记我们的目标、我们的价值观、我们全校的牛鼻子事件！
在意犹未尽的激励和引导中，Eason校长结束了总结讲话。同时，大会也渐进尾声，经过几轮暖心抽奖游戏，大会在“欢快彩蛋爆料及惊喜【百万刮刮乐】时刻”中，圆满结束。
2019年是集团成立10周年。过去的十年里，我们从周水前几间教室，到几十间教室，再到创办6家直营校区和2家加盟校区，身处瞬息万变的时代，作为大连本土少儿英语培训学校的标杆，韦加一直在探索属于自己的未来之路。再出发，路漫漫其修远兮，“教育初心”始终未变。以此为始，厉兵秣马，让我们期待遇见更好的韦加少儿英语。