2019年3月22日,韦加英语“少将营”沙场点兵,志在打造战略实现执行者、企业文化建设者、人才培养引领者的超级中层多面手。
整个课程大纲由韦加英语创办人,总校长EASON亲自操刀设计并主讲。
课程内容
三大维度
企业管理法则,管理层思维逻辑,教培行业特性
五大模块
精忠校长管理的两大支柱
精忠校长运营三大思维
精忠校长运营的五大心法
精忠校长运营的六脉神剑
精忠校长的7项领导力
精忠校长的12项技能修炼
课程针对企业中层管理者设计,
内容干货满满。
以线下“培训+岗位实战”的培养方式,
将理论与实践结合,理念灌注更彻底,
让中层管理者迅速成长起来。
本期培训主题“精忠校长管理的两大支柱”
什么是韦加的企业文化?
韦加的企业文化:不是思想政治工作,
不是在墙上贴标语口号,更不是老板文化!
韦加的企业文化:是我们的方圆规矩、
是我们的温情关怀、是我们的共同愿景。
企业文化价值
历经10年的积淀,形成了如今的韦加文化,
韦加不但要创造物质财富,安顿人的身躯,
也要创建企业精神信仰,以安顿员工的心灵。
企业文化落地

文化不能束之高阁,
企业文化需要切实的落地执行。
如何实现业绩增长
企业文化是一个企业的精神支柱,
而另一个重要的支柱就是业绩。
实现业绩增长不能是一句空话,
韦加科学合理的培养模式,
让业绩增长不断实现着突破。
认真做教育,科学管团队,
志在打造口碑第一,
受客户尊敬的教育品牌。
科学合理的运作模式,完善的企业文化。
行业发展前景远大,
晋升渠道公开透明,
培训机制科学完善。
未来你会感谢当初选择韦加的自己!
2019年是韦加的
人才元年、品牌元年、产品元年,
韦加将投入更多资源在人才吸引,人才培养上!
韦加为您提供的不是职位,而是职业,
韦加更多时候会是你职业生涯的
引领者而不是管束者。
只要你有才华,有理想,愿意学习,
接受挑战,并且认同我们的价值观念,
韦加欢迎你的到来!